Dlaczego markom odzieżowym tak ciężko płacić godziwe wynagrodzenia?
Dlaczego markom odzieżowym tak ciężko płacić godziwe wynagrodzenia?
Od wielu lat pracownice i pracownicy oraz wspierające ich organizacje pozarządowe walczą o to, by ludzie szyjący ubrania w Azji, Afryce czy Europie Wschodniej otrzymywali płace wystarczające im na życie. Niestety tak się wciąż nie dzieje. Większość z nich zarabia równowartość płacy minimalnej. Te wynagrodzenia zwykle nie wystarczają na podstawowe potrzeby. ... »
Porozumienie Accord 2018 na rzecz bezpieczeństwa pracowników:  Apeluj do firm odzieżowych!
Porozumienie Accord 2018 na rzecz bezpieczeństwa pracowników: Apeluj do firm odzieżowych!
Wiele marek odzieżowych produkuje w Bangladeszu. Jeszcze kilka lat temu praca w fabrykach ubrań była śmiertelnie niebezpieczna. W 2013 roku, w odpowiedzi na katastrofalną sytuację, powstała inicjatywa, w którą zaangażowało się ponad 200 marek. Program bezpieczeństwa (Accord) miał na celu uczynienie z fabryk miejsc pracy, w których pracownicy nie będą ... »
Wyzysk syryjskich uchodźców w tureckich fabrykach odzieżowych
Wyzysk syryjskich uchodźców w tureckich fabrykach odzieżowych
Turcja jest trzecim na świecie dostawcą odzieży, zaraz po Chinach i Bangladeszu. Jest również trzecim co do wielkości eksporterem odzieży spoza UE do Szwecji i Norwegii. W tureckich zakładach są produkowane m.in. ubrania dla H&M, KappAhl, Lindex, Gina Tricot i Varner (BikBok, Cubus, Carlings). Na kilkaset tysięcy pracujących uchodźców syryjskich, ... »
Stanowisko Clean Clothes ws. nowej kolekcji ubranek dziecięcych H&M i WWF
Stanowisko Clean Clothes ws. nowej kolekcji ubranek dziecięcych H&M i WWF
29 sierpnia H&M we współpracy z organizacją ekologiczną WWF wypuściło nową kolekcję ubrań dedykowanych dzieciom, mającą na celu zwrócenie uwagi na problemy środowiskowe związane z produkcją odzieży. »
KROK PO KROKU:  Jak firmy obuwnicze dbają o prawa człowieka?
KROK PO KROKU: Jak firmy obuwnicze dbają o prawa człowieka?
Przedstawiamy nowy raport: “Krok po kroku… Jak firmy obuwnicze zapewniają przestrzeganie praw człowieka w swoich łańcuchach dostaw?”. Powstał on w oparciu o informacje przekazane przez 12 europejskich firm obuwniczych. Niestety zabrakło w nim głosu polskich firm. »
Zagrożenie dla wolności zwiazków zawodowych w Kambodży?
Zagrożenie dla wolności zwiazków zawodowych w Kambodży?
Clean Clothes Campaign i organizacje pracownicze potępiają niedawne ataki na pracowników i związkowców w Kambodży. Wspólnie ostrzegają, że ataki mogą zagrozić działalności niezależnych związków zawodowych i wolności zrzeszania się.  »
Kambodżańska  walka o godną płacę trwa!
Kambodżańska walka o godną płacę trwa!
Clean Clothes Polska wspiera żądania kambodżańskich związków zawodowych dotyczące podniesienia płacy minimalnej do poziomu 177 dolarów. Jest to pierwszy krok w kierunku godnej płacy. Już dziś - 20 listopada - tysiące kobiet i mężczyzn będzie nosić znaczek, symbolicznie wzywający największe marki odzieżowe jak H&M, Inditex, Levi’s i GAP do płacenia ... »
Kupuj Odpowiedzialnie i Clean Clothes Polska :  Łobzowska Studio Fashion Day
Kupuj Odpowiedzialnie i Clean Clothes Polska : Łobzowska Studio Fashion Day
Targi mody, wernisaż zdjęć, pokazy i wykłady na temat odpowiedzialnej mody. Zajrzyjcie na nasze stoisko! 28.06.2015, Forum Przestrzenie, Kraków »
Zwycięstwo Kampanii Clean Clothes: Pracownicy Rana Plaza dostaną odszkodowanie!
Zwycięstwo Kampanii Clean Clothes: Pracownicy Rana Plaza dostaną odszkodowanie!
Clean Clothes z radością informuje, że główny cel kampanii został osiągnięty. Pracownicy Rana Plaza i ich rodziny dostaną odszkodowanie w wysokości 30 milionów dolarów, dzięki anonimowym darczyńcom. »
Parlament Europejski wzywa firmy do wzięcia odpowiedzialności za Rana Plaza
Parlament Europejski wzywa firmy do wzięcia odpowiedzialności za Rana Plaza
Parlament Europejski zatwierdził rezolucję w związku z drugą rocznicą katastrofy w Rana Plaza. Postanowienia dotyczą poprawy warunków pracy w przemyśle odzieżowym Bangladeszu, skąd 60% uszytej odzieży trafia na rynek europejski. »
Mało dowodów w raporcie H&M o zrównoważonej produkcji
Mało dowodów w raporcie H&M o zrównoważonej produkcji
Clean Clothes Campaign wzywa H&M do przedstawienia więcej dowodów na swoje starania w sprawie godnej płacy, które przedstawia w opublikowanym dziś „Raporcie o Zrównoważonym Rozwoju”. Budowanie kapitału marketingowego na biedzie pracowników bez przedstawienia konkretnych osiągnięć jest nieetyczne i hamuje pozytywne zmiany w przemyśle ubraniowym. »
Prawdziwy BOSS płaci godziwe wynagrodzenie!
Prawdziwy BOSS płaci godziwe wynagrodzenie!
Droga sukcesu firmy Hugo Boss jest zbudowana na biedzie pracownic i pracowników w łańcuchu dostaw. Platformy CCC z różnych krajów rozpoczęły akcję pod hasłem „Prawdziwy BOSS płaci godziwe wynagrodzenie”. »
Pogorszenie się warunków pracy we włoskich fabrykach
Pogorszenie się warunków pracy we włoskich fabrykach
Nowe badania przeprowadzone we włoskich fabrykach odzieżowych i obuwniczych pokazują, że współzawodnictwo z Europą Wschodnią i Azją odbija się negatywnie na płacach i warunkach pracy we Włoszech. »
Fair Fashion? – nowa aplikacja na urządzenia mobilne dostępna od teraz po polsku!
Fair Fashion? – nowa aplikacja na urządzenia mobilne dostępna od teraz po polsku!
Czy firmy odzieżowe są fair? Czy H&M, Zara, Marks & Spencer, Nike, Adidas, polski gigant odzieżowy LPP płacą ludziom, którzy szyją ich ubrania godne pensje? Od teraz możecie zajrzeć firmom odzieżowym pod metkę! »
Druga rocznica katastrofy Tazreen: Ofiary otrzymają wrzeszcie odszkodowania
Druga rocznica katastrofy Tazreen: Ofiary otrzymają wrzeszcie odszkodowania
Dwa lata po pożarze, w którym ponad 120 osób straciło życie z powodu uwięzienia w fabryce Tazreen Fashion w Dakce, w Bangladeszu, zostało osiągnięte ważne porozumienie pomiędzy międzynarodowym zrzeszeniem związków zawodowych IndustriALL, Clean Clothes Campaign (CCC) oraz firmą C&A w sprawie systemu odszkodowań dla ofiar tej tragedii. »
1 2 3 4