Clean Clothes Campaign

Międzynarodowa kampania Clean Clothes (Clean Clothes Campaign – CCC) łączy wysiłki związków zawodowych, organizacji pozarządowych i osób indywidualnych na rzecz poprawy warunków pracy w przemyśle odzieżowym. Kampania jest w tym momencie platformą 12 koalicji z 12 europejskich krajów. CCC opiera się w swoich działaniach na ścisłej współpracy z siecią ponad 200 partnerskich koalicji z krajaów producenckich.

Działalność CCC skupia się na dialogu z interesariuszami zmian, m.in. wywierając presję na globalne firmy odzieżowe, żeby wzięły odpowiedzialność za warunki pracy w fabrykach, z którymi współpracują. Jednym z promowanych sposobów jest przyjmowanie przez firmy tzw. kodeksu dobrych praktyk (code of conduct) regulującego najważniejsze zagadnienia zapewniające dobre warunki pracy, jak godziwa płaca, odpowiednie godziny pracy, legalizacja zatrudnienia i prawo do wolnego zrzeszania się. W podejmowanych kampaniach konsumenckich CCC zwraca uwagę na potrzebę stworzenia niezależnych systemów monitoringu i audytu w fabrykach, które realizują dla nich zamówienia. W celu wypracowania sposobów na pogodzenie odpowiednich standardów pracy z potrzebą zarabiania powstały tzw. inicjatywy wielostronne (Multi stakeholders Intiatives – MSI). Stanowią one platformę dialogu i współpracy między pracownicami i pracownikami fabryk, organizacjami pozarządowymi i zarządem fabryk oraz firm korzystających z ich usług.

Aby doszło do zmian w polityce firm odzieżowych niezbędny jest nacisk konsumencki. Dlatego CCC angażuje przede wszystkim konsumentów w walkę o poprawę warunków pracy ludzi (głównie kobiety), którzy produkują noszone przez nich ubrania. Koalicje członkowskie CCC prowadzą wiele akcji informacyjnych i edukacyjnych, które mają na celu zwiększenie wrażliwości konsumentów na sytuację pracowników i pracownic oraz zaangażowanie ich w akcje lobbyingowe skierowane bezpośrednio do tych firm odzieżowych, które współpracują z fabrykami nie respektującymi praw pracowniczych.
Co roku do CCC trafiają dziesiątki zgłoszeń od lokalnych organizacji i związków zawodowych z prośbą o wsparcie w walce z przypadkami naruszania praw pracowniczych i praw człowieka w zakładach produkujących odzież. Kampania podjęła działania wobec ponad 250 takich spraw z których spora część zakończyła się sukcesem, czyli zaprzestaniem naruszania praw pracowniczych. Oznacza to, że w wielu fabrykach polepszyły się warunki pracy, przywrócono rozwiązane związki zawodowe, zatrudniono niesprawiedliwie zwolnionych pracowników i pracownice, uwolniono zatrzymanych aktywistów i aktywistki. Było to możliwe dzięki zaangażowaniu konsumentów i konsumentek oraz organizacji na całym świecie.