Clean Clothes Polska

Związki zawodowe w Bangladeszu wciąż walczą o rekompensatę dla rodzin osób, które zginęły, lub doznały uszczerbku na zdrowiu podczas pożaru w lutym 2010 w fabryce Garib and Garib. Żadna z poszkodowanych rodzin nie otrzymała jeszcze ani grosza!

(more…)

Clean Clothes Campaign donosi, że Somyot Prukasakasemsuk, adwokat – dziennikarz, obrońca praw człowieka i praw pracowniczych w Tajlandii, został uwolniony dzięki wsparciu internautów! Somyot Pruksakasemsuk, został uwolniony 13 czerwca z bazy wojskowej Adisorn w Saraburi, 115km na północ od Bangkoku. Somyota aresztowano 24 maja wraz z wykładowcą Suthachai Yimprasert z Uniwersytetu Chulalongkom. Yimprasert został zwolniony z Adisorn w wyniku wielu listów i petycji podpisanych przez studentów.

(more…)

Projekt PAH dotyczący warunków pracy w przemyśle odzieżowym – Modnie i etycznie dobiega końca. Właśnie pojawił się ostatni newsletter, podsmowujący dokonania projektu. Ale to nie koniec działań na rzecz odpowiedzialnej mody! Zapraszamy do udziału w akcjach Clean Clothes Polska, a także w nowym projekcie Polskiej Zielonej Sieci – Kupuj odpowiedzialnie ubrania. Swieże informacje i inspiracje do znalezienia też na niezawodnym blogu etycznamoda.net.

Oglądając transmisje z zimowej Olimpiady, nie zapominajmy o tych, którzy produkują sprzęt i ubrania sportowe, pracując w ciężkich warunkach za płacę niewystarczającą na życie.

W czasie Igrzysk Olimpijskich w Pekinie w 2008 roku największe marki sportowe zapewniały, że przestaną przymykać oko na łamanie praw pracowniczych u swoich dostawców. Dziś już wiadomo, że od tego czasu zrobiły niewiele, by podnieść wynagrodzenia i polepszyć warunki pracy osób, które wytwarzają ich produkty.

Z okazji rozpoczynających się dziś Zimowych Igrzysk Olimpijskich w Vancouver, Clean Clothes Campaign i inne organizacje zajmujące się prawami pracowniczymi oceniły, na ile dana marka wywiązała się ze swoich obietnic. „Sprawdziliśmy, jak firmy takie jak Nike, adidas czy Puma radzą sobie np. z problemem głodowych pensji lub represji wobec związków zawodowych” – wyjaśnia Jeroen Merk z Międzynarodowego Sekretariatu CCC. Wyniki oceny znajdziecie na stronie www.clearingthehurdles.org.

Akcja!

Przyłącz się do kampanii i wyślij listy do głównych marek sportowych z prośbą o ochronę praw pracowniczych w ich łańcuchach dostaw.

Twoje działanie może przynieść zmianę!

więcej o markach sportowych po polsku

Koalicja Karat zachęca do lektury najnowszego numeru biuletynu Fair Play. Jest on poświęcony kobietom. To one stanowią zdecydowaną większość pracowników szyjących dla nas ubrania. W tekście „Bezpłciowe kodeksy bezużyteczne dla kobiet” opisujemy specyfikę pracy kobiet i charakterystyczne dla nich problemy. Pokazujemy, że na kwestię praw pracowniczych należy patrzeć z genderowej perspektywy, a „bezpłciowe” kodeksy postępowania firm, nawet napisane w najlepszej wierze, nie zawsze poprawiają sytuację szwaczek.

Publikujemy także artykuł na temat wpływu światowej recesji na sytuację pracownic przemysłu odzieżowego z krajów rozwijających się oraz relację z seminarium „Made by Women”, które odbyło się w październiku w Łodzi – mieście włókniarek.

Biuletyn w elektronicznej wersji dostępny jest tutaj. Jeśli chcesz otrzymywać jego papierową wersję, napisz: fairplay@karat.org.pl.